Descripción
DESCRIPCIÓN: Como líderes llamados por Dios a movilizar organizaciones o ministerios, es indispensable conocer los parámetros y distintivos que los nuevos escenarios demandan de quienes están asumiendo nuevos roles de liderazgo. En este sentido, el curso explorará las principales cualidades que deben desarrollar las nuevas generaciones de líderes a fin enfrentar satisfactoriamente escenarios desafiantes. El curso también presentará las prácticas más eficaces para facilitar e implementar procesos de desarrollo y fortalecimiento organizacional. El curso ayudará a los estudiantes a entender las dinámicas que participan en un liderazgo saludable y cómo este afecta directamente la capacidad de una organización o ministerio para progresar en entornos complejos.
PROFESOR: Lic. Carlos Cevallos (Program Director en Fuller Theological Seminary en Pasadena, California – Center for the Study of Hispanic Church and Community).
CONTENIDO:
• ¿Qué es un liderazgo emergente?
• ¿Cuáles son los modelos de Liderazgo
• ¿Por qué necesitamos un liderazgo emergente?
• Entornos VUCA
• ¿Qué es un entorno VUCA?
• Liderazgo en un entorno VUCA
• Cualidades de líderes efectivos
• Colaboración
• Conexiones
• Comunicación
• Contexto
• Autenticidad y comportamiento ético
• Creatividad
• Innovación
• Confianza
• Pensamiento crítico
• Prácticas hacia el desarrollo organizacional I
• Cambio incremental versus cambio transicional
• El efecto saturación
• El lado saludable de la transición
• Prácticas hacia el desarrollo organizacional II
• Intimidad
• Interacción
• Inclusión bíblica
• Intencionalidad
COSTO: $200 MN pesos ($10 USD). (Tarjeta, OXXO Pay, PayPal, SPEI Transferencia).
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