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CURSO EN LINEA: Liderazgo Adaptativo – Como Liderar en Tiempos de Cambio y Crisis

$200.00

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Costo: $200 MXN pesos
(Tarjeta de Crédito, Débito, PayPal, Transferencia SPEI u OXXO PAY)
Profesor: Pbro. Carlos Cevallos (Program Director en Fuller Theological Seminary en Pasadena, California)
El curso será impartido en español.

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Detalles

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Descripción

CURSO EN LÍNEA: LIDERAZGO ADAPTIVO (ADAPTIVE LEADERSHIP) – CÓMO LIDERAR EN TIEMPOS DE CAMBIO Y CRISIS

DESCRIPCIÓN DEL CURSO: El curso busca explorar algunas de las prácticas esenciales para ejercer el liderazgo en situaciones de cambios o incertidumbre. Basado en los conceptos de Adaptive Leadership propuestos por el Dr. Ronald Heifetz (Harvard University), el curso considerará las dinámicas participantes en el Liderazgo Adaptativo y cómo funcionan en escenarios como la toma de decisiones, el trabajo en equipo, y la planeación estratégica.

OBJETIVO GENERAL: Desarrollar las capacidades necesarias para: 1) Evaluar su liderazgo frente a situaciones de cambio o incertidumbre, 2) Considerar las mejores prácticas de Liderazgo Adaptativo compatibles con su contexto de liderazgo, 3) Reflexionar críticamente sobre las implicaciones de un liderazgo capaz de adaptarse a situaciones diversas y 4) Identificar las mejores prácticas de Liderazgo Adaptativo para el trabajo en grupo.

PROFESOR: Pbro. Carlos Cevallos (Program Director en Fuller Theological Seminary en Pasadena, California para el Center for the Study of Hispanic Church and Community)

CONTENIDO DEL CURSO:
•¿Qué es el Liderazgo Adaptativo?
•Conceptos centrales del Liderazgo Adaptativo
•Liderazgo en un mundo cambiante
•La importancia del liderazgo en tiempos de crisis
•El liderazgo expresado en comportamientos
•El liderazgo y su desarrollado continuo
•El proceso adaptativo y el líder
•¿Actúe como espectador?
•Cómo identificar su desafío adaptativo
•Cómo regular las tensiones en liderazgo adaptivo
•Cómo mantener una atención disciplinada
•Delegación y control del liderazgo
•Cómo proteger las voces del liderazgo emergente
•Liderazgo Adaptativo en la Práctica
•Cinco claves para la acción
•Por dónde empezar
•Un modelo de liderazgo transformacional
•Competencia Técnica
•Relaciones congruentes
•Capacidad de adaptación

RECURSOS PARA EL ESTUDIANTE (ARTÍCULOS):
•El liderazgo en una crisis permanente, escrito por Ronald Heifetz
•La labor del liderazgo, escrito por Ronald Heifetz y Donald Laurie
•Un texto recomendado Es: Liderazgo sin Respuestas Fáciles, escrito por Rodald Heifetz, Ed. Paidós, 1997.

IDIOMA: El curso será impartido en español.

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